Als je eraan denkt om je bedrijf groter te maken en naar Duitsland te gaan, dan sta je voor een spannende tijd. Het kan je bedrijf echt een zetje in de rug geven als je het goed aanpakt. Beginnen doe je met iemand vinden die alles weet van zaken doen in Duitsland, zoals een accountmanager Duitsland. Deze persoon is superbelangrijk omdat hij of zij je helpt om goede banden te smeden met klanten en zakenpartners in Duitsland. Kennis van hoe dingen daar gaan, is goud waard.
De Duitse markt snappen
De markt in Duitsland is best bijzonder en vraagt om een speciale aanpak. Het is slim om goed uit te zoeken hoe de branche waarin je wilt beginnen, in elkaar zit. Duitse klanten en bedrijven zijn kritisch; ze willen kwaliteit en betrouwbaarheid. Ook vinden ze het belangrijk dat dingen duurzaam en efficiënt zijn. Zorg dat je daar klaar voor bent.
Cultuur en hoe je praat
Een ander punt is hoe dingen gaan in de Duitse zakenwereld. Duitsers zijn recht voor z’n raap en komen altijd op tijd. Meetings beginnen punctueel en iedereen houdt zich aan de agenda. Laat zien dat je dat respecteert. Ook is het goed om te weten dat men in Duitsland vaak formeel praat op het werk. Duits spreken is een plus, maar met Engels kom je meestal ook wel weg.
Regels en belasting
Als je de Duitse markt op wilt, moet je ook denken aan allerlei regels en belastingen. Duitsland heeft zijn eigen manier van doen qua bedrijfsvoering, belastingen, werknemersrechten en privacy. Vraag hierover advies aan kenners. Zij helpen je om niet voor verrassingen te komen staan en zorgen dat alles volgens de regels gaat.
Een netwerk opbouwen
Een goed netwerk is superbelangrijk als je in Duitsland aan de slag wilt. Ga naar beurzen, doe mee aan netwerkborrels en sluit je aan bij groepen die er toe doen in jouw branche. Dit zijn top manieren om in contact te komen met mensen die je kunnen helpen en om je bedrijf bekend te maken.
Flexibel zijn
Klaar zijn om je aan te passen is superbelangrijk als je een nieuwe markt op gaat. Misschien moet je je producten of diensten wel een beetje veranderen zodat ze beter passen bij wat mensen in Duitsland willen. Dit kan iets kleins zijn, zoals je reclamemateriaal aanpassen, tot iets groters, zoals je product opnieuw ontwerpen.
Personeel in Duitsland
En dan, op het einde, is het belangrijk om te denken aan personeel Duits. Mensen aannemen die uit Duitsland komen of samenwerken met lokale partners kan echt een verschil maken. Zij kennen de markt, spreken de taal en kunnen je binnenloodsen bij de juiste mensen.
Je bedrijf groter maken en naar Duitsland gaan is spannend, maar kan heel wat opleveren. Met de juiste voorbereiding, kennis en hulp kan je de kansen die Duitsland biedt, helemaal pakken. Begin goed, leer snel en wees klaar om je aan te passen. Dan kan jouw bedrijf goed groeien in Duitsland.