Vaststellingsovereenkomst gekregen? Dit moet je weten voordat je tekent Een vaststellingsovereenkomst betekent dat je werkgever het dienstverband in onderling overleg wil beëindigen. Je bent daar niet automatisch toe verplicht: je mag eerst advies inwinnen en je mag ook gewoon nee zeggen tegen het voorstel. Ook in Medemblik en omgeving krijgen […]